شرح و تحميل دليل المزايا الخاص لكافة المنتسبين بوزارة التعليم في السعودية 1446 بصيغة pdf
نظرة عامة على المزايا والبدلات في وزارة التعليم السعودية
تقدم وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من المزايا والبدلات لموظفيها، وفقاً لدليل المزايا الموضح في الصورتين أعلاه. يمكن تقسيم هذه المزايا إلى عدة فئات رئيسية:
1. بدلات عامة لجميع الموظفين:
- تشمل بدلات مثل بدل الخطر، بدل الضرر، وبدل العدوى.
- مكافآت للجان المشتركة والمستشارين غير المتفرغين.
- تعويض رواتب فترة كف اليد.
2. بدلات خاصة بشاغلي الوظائف الإدارية:
- مكافأة ليلية للإداريين.
- مكافأة نهاية الخدمة للرسميين.
- مكافأة حاسب آلي وبدل طبيعة عمل ميداني.
3. بدلات خاصة بالوظائف التعليمية:
- مكافأة ليلية للمعلمين.
- مكافأة نهاية السلم للمعلم الخبير.
- مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
- بدلات إضافية مثل بدل التكليف بأعمال إدارية وإشرافية وبدل النقل.
4. بدلات مشتركة لجميع الكوادر الوظيفية:
- تعويض الإجازات.
- بدل طبيعة عمل.
- بدل طبيعة أمن وسلامة.
5. بدلات خاصة بشاغلي وظائف بند الأجور والمستخدمين:
- مكافأة نهاية الخدمة.
- بدل طبيعة أمن وسلامة.
- تعويض الإجازات.
يستند هذا النظام إلى مجموعة من القرارات والتعاميم الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية ووزارة الخدمة المدنية، بالإضافة إلى مواد من أنظمة العمل والخدمة المدنية واللوائح التنفيذية للموارد البشرية.
هذا النظام الشامل للمزايا والبدلات يهدف إلى تحفيز الموظفين وتعويضهم عن الظروف الخاصة بعملهم، مما يساهم في تحسين أداء القطاع التعليمي في المملكة.
