شرح خطة التحسين : -المعايير والمؤشرات ثابتة ولا تتغير . -لدينا 4 مستويات ( تقدير ) : تهيئة /انطلاق / تقدم/ تميز . -كل مستوى محكوم بمحددات "كمية أو وصفية" لكي تصل تنتقل من الدرجة الحالية للدرجة المستهدفة -مثال : مؤشر : حقق به أقل من 50 % = تقدير التهيئة نفس المؤشر حسّنته لأعلى من 90 % = تقدير التميز . -خطة التحسين تضع المبادرات والأنشطة ، والمدرسة تركز تنفيذ ذلك من خلال : 1- جهد مضاعف في تحسين مؤشرات التقدير المتدني 2- استدامة أهداف مؤشرات التقدير المرتفع على أن يكون سقف التحسين والجهود بلا حدود وتتاح لفرق المدرسة حق التطوير والتجديد والإبداع والابتكار اتمنى وضحت لكم صورة خطة التحسين من توفيق الله سبحانه ، تم إعداد #خطة_التحسين للمدرسة ، وتشمل : 1- قرار التحسين 2- أهداف التحسين 3- لجنة اجتماع 4- تفاصيل التحسين + مبادرات تشمل الأفكار والأهداف النواتج 5- التحسين معياري يستوعب المؤشرات 6- شرح مستويات الأداء