‏إظهار الرسائل ذات التسميات حساب المواطن. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات حساب المواطن. إظهار كافة الرسائل

حساب النسبة المئوية لنقاط الموظف 2024

ksa 1445
معادلة حسابية لمعرفة النسبة المئوية لنقاط الموظف التي حققها في معايير الترقية لعام 2024

 


جداول توضح حساب تقدير الدرجات لبعض المواد الدراسية باستخدام طرق توزيع مختلفة للدرجات. 

 **طرق التوزيع المستخدمة:

التوزيع المتساوى:** تُقسم الدرجات بالتساوي على جميع الاختبارات أو الأنشطة. * 

**التوزيع المرجح:** تُعطى أوزان مختلفة للاختبارات أو الأنشطة بحسب أهميتها. * 

**الدرجات المعيارية:** تُستخدم مقاييس إحصائية لتحويل الدرجات الخام إلى درجات معيارية. 

 **خطوات حساب التقدير في كل طريقة:

** 1. **حساب الدرجة لكل نشاط:** يتم ضرب درجة الطالب في وزن النشاط.

 2. **جمع الدرجات:** يتم جمع الدرجات لكل الأنشطة.

 3. **حساب التقدير النهائي:** يتم قسمة مجموع الدرجات على مجموع الأوزان (أو استخدام معادلة الدرجات المعيارية).

 4. تحويل التقدير إلى نسبة مئوية.

 ملاحظات:  الطريقة المستخدمة في حساب التقدير تختلف بحسب المادة والمعلم. * قد تختلف الأوزان المعطاة لكل نشاط. * يجب على الطلاب معرفة طريقة التقدير المستخدمة في كل مادة. * يمكن استخدام هذه الجداول كأداة لتتبع تقدم الطالب وتقدير درجته النهائية. 

**مثال:** في الجدول الأول (التوزيع المتساوي)، حصل الطالب على 30 درجة في الاختبار القصير و 40 درجة في الاختبار الشفهي و 40 درجة في العمل التطبيقي. بما أن التوزيع متساوى، فإن وزن كل نشاط هو 1/3. لذلك، يتم حساب التقدير النهائي كما يلي: (30 × 1/3) + (40 × 1/3) + (40 × 1/3) = 36.66 ثم يتم تحويل التقدير إلى نسبة مئوية: (36.66 / 40) × 100 = 91.66%

*باختصار طرق مختلفة لحساب تقديرات الطلاب، وتساعد على فهم كيفية تأثير الأوزان والدرجات المعيارية على التقدير النهائي.

طريقة حساب نصيب الموظف من الإجازة السنوية

طريقة حساب نصيب الموظف من الإجازة السنوية

ksa 1445

طريقة حساب نصيب الموظف من الإجازة السنوية حسب نظام العمل مع الامثلة مثال : 

 📍اجازتك السنوية بالعقد 21 يوم تقسّم 21 يوم على السنة ( 12 شهر ) الناتج 1.75 يوم بالشهر رصيد اجازات 

 📍اجازتك السنوية بالعقد 30 يوم تقسّم 30 يوم على السنة ( 12 شهر ) الناتج 2.5 يوم بالشهر رصيد اجازات 

 📍اذا انتهت علاقتك بالشركة و عندك رصيد اجازات تاخذ الاجازات بشكل مالي بموجب المادة 111 و حسابها : تضرب قيمة يوميتك * في عدد الايام المستحقة 

 الموضوع بسيط و مهم جدا لكم بـ الموارد البشرية و الموظفين و الباحثين عن وظايف 


كيفية حساب نصيب الموظف من الإجازة السنوية

**عشان تطلع الإجازة لازم تعرف نصيب كل شهر ونصيب كل يوم من الإجازة السنوية**

**بموجب المادة 109 من نظام العمل**

**مدة عقدك من سنة الى 5 سنوات لا تقل الاجازة عن 21 يوم سنويا**

**مدة عقدك من 5 سنوات الى مالا نهاية لا تقل الاجازة عن 30 يوم سنويا**

**الأفضل نطرح مثال .**

**موظف بالشركة إجازته السنوية 21 يوم**

**وهو مداوم معهم 8 شهور و 10 أيام فكم يستحق يوم إجازة سنوية خلال هذه الفترة ؟**

**الإجابة كالتالي :**

**1- تقسم 21 يوم السنوية على 12 شهر**

**21 يوم + 12 شهر = 1.75 يوم تستحقها شهريا من اجازتك السنوية**

**2- تقسم نصيب كل شهر على 30 يوم ( 30 يوم هي عدد أيام الشهر بموجب المادة 2 من نظام العمل )**

**1.75 + 30 = 0.058 وهو نصيبك اليومي من الاجازة السنوية**

**تويتر @fhd20hm**

**كذا احنا طلعنا البيانات الأساسية .**

**نبدأ حساب أيام الإجازة المستحقة للموظف .**

**1.75 ضرب 8 أشهر = 14 يوم ( 1.75 اللي طلعناها في الفقرة 1 )**

**2) 0.058 ضرب 10 يوم = 0.58 يوم ) 0.058 اللي طلعناها في الفقرة 2**

**ثم نجمع الناتجين**

**14 يوم + 0.58 يوم = 14.58 يوم**

**نصيب الموظف من الإجازة السنوية للمثال السابق هو**

**14.58 يوم**


تسجيل جديد حساب المواطن 1445

ksa 1445

 كما نعلم حساب المواطن 1445 من قبل ، بخصوص إجراءات تسجيل حساب مواطن 1442 يقوم رب الأسرة بزيارة الموقع الإلكتروني لحساب المواطن وإنشاء حساب ووضع معلوماته والأشخاص الذين يعتمدون عليهم ، كما يجب عليه إرفاق جميع المستندات والملفات التي يحتاجها بالضغط على (تسجيل جديد) في الصفحة الرئيسية بعد ذلك ، يجب عليك ملء البيانات المطلوبة للتسجيل ، مثل “رقم الهوية وتاريخ الميلاد ومكان الميلاد في التقويم الهجري”. ثم أدخل رقم هاتفك واستخدم رمز التحقق للتأكيد. ثم يقرأ جميع شروط الموقع ويجب أن يوافق على جميع الشروط من خلال النقر على خيار “تسجيل”. سيتحقق النظام من صحة البيانات المدخلة ، وأخيراً ستتلقى رسالة على هاتفك توضح كلمة المرور التي يمكنك استخدامها لتفعيل حسابك. ستظهر صفحة لتأكيد تفعيل تسجيل الحساب الجديد ويمكنك تسجيل الدخول مرة أخرى.